Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Yu Yali通讯员）在9月16日，Dangyang City成功地庆祝了与年轻高管的故事会议，并为“青春期竞赛，前100名重点焦点”的宣传厅分享了青年理论活动。该活动创新了“开放MIAO”访谈计划的促销模型。这是丹阳市的一项积极调查，该调查促进了年轻人的理论工作中的创新形式和实践内容。 在活动期间，该市所有单位的21名年轻高管谈到了“困难，热情服务，城市融合的叙述，变革的挑战”。 Yuyang Street的Liu Zeyi说：“我巧妙地利用了我的'盲拆分''概念来克服困难，将紧急，困难和危险的任务与盲箱的经验进行比较。VE管理和稳定性，使用“隐藏版本”来描述非合作居民以及使用卵子承诺的承诺。 “现场经常发起，笑声仍在继续。 开放的MAI模型基于当今面试计划的流行形式，鼓励叙述者消除传统演讲的局限性，使用轻松的，自然的口头表情，结合幽默的语言风格，互联网上的热门单词和实时互动来创造放松，开放和青年的宣传场面。 现场观众西·蒂亚乌（Xie Tianyu）说：“今天的布道确实不同！前“伟大”的讲道对人们来说很困。今天，这些年轻的高管们谈到了他们在工作中遇到的真实事物。 演讲结束后，来自Municipa Filesles的Lijuan叹了口气。 该活动由丹阳市政党委员会的组织部门和城市党委员会的宣传部领导，并根据报道，市政青年联盟委员会特别组织。市政青年联盟委员会的秘密书《杜哈伊特人》说，该活动旨在实施劳动力发展以“提高执行质量的一年”，并彻底提高年轻高管的质量。 Dangyang青年联盟委员会将继续创新活动形式，并继续建立更多的平台，以使年轻的高管展示和交流想法。