昨天（22），人力资源部举行了一次新闻发布会，宣布其第七个新职业，其中包括17个新职业和42个新职业。同时，第七批新职业还协调了九个职业和职业的信息。 17个新职业和42个新的解放工作 今天宣布的17个新职业包括工程和测试管理工程，跨境电子商务运营经理，无人机集团飞行计划者，老年人的服务老师，电子巡回演出设计师等等。 42个新的骨料作品。其中包括生成人工智能系统评估人员，服务犬教练，睡眠健康经理，焊接机器人工作站的组装人员等等。 与以前的地段相比，这次Sigue宣布的新工作数量稳定，但是新工作的数量已大大增加。 张昌冈的新工作发布：42，关联经济与商业资本和商业资本大学劳工经济学系教授意味着，新的职业发射正在进入更深的阶段，并且职业的细分程度正在增长。最后六个新职业的发射占据了工业发展的前卫以及社会生计和人民的需求。许多雇主进入这些领域，具有技术条件，商业模式以及更加不断变化的情况。这些模型被细分为较新的作品。 新职业满足人们的支持需求 查看新功能 与前六个地段相比，这次推出的新职业和新作品展示了新的特征固有，其中许多与人们的生活需求密切相关。它反映了人们寻求改善生活质量的人，例如睡眠健康经理，智能的风景景点经理和个性化旅行照片工程师。 这次，“睡我睡觉Dical Manager“是在“健康经理”的专业下添加的，专业人士在管理和改善睡眠质量的人中特别有用。 北京大学大众医院睡眠医学负责人Han Hwang：首先，他必须具有提供医疗服务的能力。更重要的是，睡眠健康的一部分，一种结合了个性化健康服务的方法，例如睡眠健康分析。因此，专业精神必须更强大，并反映睡眠的健康特征。 专家说，Nueva行业这次发表，不仅强调了人们的生计指导，而且还具有相对较大的劳动力，并为工作选择者提供了更多选择。 Zhang Chenggang是经济与商业资本和商业劳工经济学学院的教授：这次，我们看到新职业，包括人们的生计需求，例如公共服务教师和旧护理的教师在新工作的第七次工作中，服务可以在某种程度上增加社会就业。 遵循发展趋势 自2019年以来，已经增加了110个新职业 人力资源和社会保障部主任，职业技能和资格部主任Li Zhimin是一种快速发展，是数字技术的详细应用，例如人工智能，大数据，云计算，区块链，并产生了许多新的数字配置文件，其中包括智能操作和维护人员，用于生产艺术智能系统和云的生产力。碳峰和碳中立性继续进展，新的低碳和转化以及传统行业的改进，这些行业增加了对人才的需求，这提供了绿色的职业就业，例如碳排放经理和氢燃料燃料电池测试人员。 新职业，尤其是绿色和数字职业，将鼓励降低成本并提高效率的公司。 latransformacióny las eactureizaciones de la industria han jugado un papel muy extirse en el logro del desrollolo sostenible。同时，新职业不断发展新的就业增长点，为工人提供了更广泛的专业发展路线和多样性 Li Zhimin：2025年的政府工作报告，职业社会保障局的主持人，职业技能和成绩，旨在促进新兴行业的安全发展，例如商业航空航天，低海拔和深水技术。这次推出的一组无人机飞行计划者的新职业完全促进了由于低严重程度的经济而对人才的需求，并鼓励更多的工人参与相关工作。 加速专业标准的制定 将实施新的职业培训 人力资源部和Acial Security将尽快组织新自由职业的国家职业标准，并积极实施新的职业培训。 职业技能和资格学总监Li Zhimin，部门资源和社会保障：实施基于项目的“劳动需求 +技能培训 +技能评估 +就业服务”的基于项目的培训模型，以加快基本资源的发展，例如新的职业培训计划，教科书，教育辅助辅助培训和声音培训包。 同时，将研究针对新职业观察的区域合作机制。北京 - 全面发挥了经济发展主要地区的优势，例如天津·赫比（Tianjin Hebei），杨氏河三角洲（Youngtze River Delta）和广东（Guangdong）和洪澳大利亚州湾（Hong Macao Bay）地区。 （CCTV Li Xin Reporter，Tang Lei，Chang Jiang，Zhu Jinsong，Li Ziguo）